-
Особливості працевлаштування студентів у Чехії
Відповідно до чинного законодавства Чехії, кожен студент, який здобуває вищу освіту, має право працювати. Однак основне правило — робота не повинна заважати навчальному процесу і збігатися з годинами занять.
-
Легальне працевлаштування
Знайти роботу для студентів у Чехії досить легко, адже роботодавці зацікавлені у наймі таких працівників. Для студентів, які не досягли 26 років, не передбачено обов’язкового страхування, що дозволяє роботодавцям зекономити на витратах.
-
Переваги для студентів денної форми навчання
Студенти, які навчаються на денній формі, мають перевагу: вони можуть працювати без додаткових дозволів. Однак важливо врахувати, що студент повинен бути податковим резидентом Чехії, тобто перебувати в країні понад 183 дні на рік.
Для легального працевлаштування студенту необхідно мати один із наступних документів на проживання: студентську візу, карту побиту або інший дозвіл на проживання. Після завершення навчання студент зобов’язаний підтвердити свій статус, щоб залишитися в Чехії і продовжити працювати.
-
Документи для працевлаштування
Для офіційної роботи студент повинен надати роботодавцю:
- документ, що підтверджує легальне перебування в Чехії (віза, карта побиту тощо);
- довідку або угоду про навчання у вищому навчальному закладі Чехії, студентський квиток.
Роботодавець, у свою чергу, зобов’язаний видати студенту офіційне запрошення або укласти один із видів договорів: підряду, доручення або стандартний трудовий договір. Останній забезпечує соціальні гарантії, як-от оплачувані відпустки та лікарняні.
-
Популярні вакансії для студентів без досвіду
Студенти в Чехії можуть знайти роботу навіть без досвіду. Найпоширеніші вакансії:
- Офіціант. Популярна робота серед молоді, погодинна оплата становить від 120 до 160 чеських крон.
- Адміністратор. Підходить для тих, хто володіє чеською мовою. Заробіток — від 130 крон за годину.
- Оператор кол-центру. Основне завдання — спілкування з клієнтами. Зарплата може сягати 25 000 крон на місяць.
- Репетитор. Студенти з гарними знаннями в окремих дисциплінах можуть заробляти 300-500 крон за годину.
- Няня. Робота через агентства або за рекомендацією. Зарплата — 150-200 крон за годину.
Менеджер з продажу. Вимагає вільного володіння чеською мовою, зарплата залежить від обсягу продажів і може перевищувати 30 000 крон.
-
Особливості літньої роботи для студентів
Літній період — найкращий час для пошуку роботи, адже кількість вакансій значно збільшується. Студенти можуть працювати на сезонних роботах у сільському господарстві, готельно-ресторанному бізнесі або туристичній сфері. У цей період відсутність навчання дозволяє працювати більше годин і отримувати вищий дохід.
-
Де шукати роботу
- Через знайомих. Друзі та знайомі — надійне джерело перевірених вакансій.
- У бюро кар’єри університету. ВНЗ часто співпрацюють із роботодавцями, надають інформацію про вакансії.
- На спеціалізованих сайтах. Інтернет пропонує широкий вибір вакансій із фільтрами за сферою діяльності, типом зайнятості та рівнем оплати.
Через агентства. Легальну роботу студентам допомагають знайти спеціалізовані агенції, які також займаються оформленням документів.
-
Рівень оплати праці студентів у Чехії
Заробітна плата студентів залежить від міста, галузі, досвіду роботи та володіння мовами. У великих містах, таких як Прага, Брно чи Острава, заробіток вищий. Мінімальна оплата за годину роботи складає 120-150 крон, а за рік, якщо дохід не перевищує певної межі, студент звільняється від сплати податків. Роботодавець зобов’язаний виплачувати зарплату не рідше одного разу на місяць.
Працевлаштування в Чехії — чудова можливість для студентів здобути досвід, покращити фінансове становище та отримати нові навички. Важливо дотримуватись вимог законодавства, підготувати всі необхідні документи, шукати роботу через перевірені джерела. Це дозволить забезпечити стабільний дохід і можливість поєднувати роботу з навчанням.
