Práce v Česku s uprchlickým vízem: příležitosti, podmínky, rady

Mnoho lidí po přestěhování do Česka hledá nejen útočiště, ale i šanci na nový život. A klíčovým krokem je najít stabilní a legální práci v Česku s uprchlickým vízem. Co můžete očekávat? Jak postupovat správně? Kde hledat volná místa? Vysvětlíme to jednoduše a jasně.

Ano! Pokud máte dočasnou ochranu nebo status uprchlíka, máte právo pracovat za stejných podmínek jako občané Česka – bez dalších povolení. To je obrovská výhoda, protože nemusíte čekat měsíce na pracovní povolení jako v některých jiných zemích EU.

Důležité: Zaměstnavatel od vás nesmí vyžadovat pracovní povolení, pokud máte dočasnou ochranu.

Jaké práce se uprchlíkům nabízejí?

Česko má velkou poptávku po pracovnících v oblastech, kde chybí pracovní síla. Zejména jde o manuální práci a výrobu. Nejčastější volná místa:

  • Sklady a logistika: balení, třídění, kompletace zboží
  • Výroba: operátoři linek, kontroloři kvality, pracovníci v továrnách
  • Stavebnictví: pomocní dělníci, zedníci, elektrikáři
  • Úklid a cleaning: hotely, kanceláře, továrny
  • Hotelový a restaurační sektor: pokojské, kuchaři, číšníci

Mimochodem: Mnoho agentur nabízí ubytování zdarma nebo kompenzaci za bydlení.

Plat závisí na oboru, zkušenostech a městě.

Rada: Pokud zatím neumíte česky dobře, vybírejte pracovní nabídky bez jazykových požadavků.

Pro legální zaměstnání potřebujete:

  • dočasnou ochranu nebo status uprchlíka (dokument s označením „Dočasná ochrana“),
  • identifikační číslo (Rodné číslo),
  • bankovní účet u české banky (lze otevřít přímo v Česku),
  • zdravotní pojištění (někdy zajišťuje zaměstnavatel).

Proč se obrátit na agenturu?

Spoluprací s ověřenou agenturou získáte:

Záruku legálního zaměstnání

Pomoc s dokumenty

Podporu s bydlením a dopravou

Nabídky práce bez podvodů a prázdných slibů

Agentury také často poskytují překladatele, doprovod na pohovor a adaptační podporu.

Co dalšího je důležité vědět?

V Česku je minimální mzda 18 900 Kč (v roce 2025). Nabídky s nižší mzdou jsou porušením zákona.

  • Po několika měsících práce můžete podat žádost o dlouhodobý pobyt.
  • Pokud plánujete zůstat dlouhodobě, začněte se učit česky. Otevře vám to přístup k lepším pracovním nabídkám.

Časté dotazy

Ne, mnoho pracovních nabídek nevyžaduje znalost češtiny. Ale základní znalost jazyka je výhodou.

Ano, pokud vás oba zaměstnavatelé oficiálně zaměstnají. Nejsou žádná omezení.

Obvykle 1 až 5 dní – záleží na nabídce a regionu.

Často ano, ale je třeba si to ověřit při registraci.

Odešlete žádost nyní

Chcete najít spolehlivou práci v Česku s uprchlickým vízem? Obraťte se na naši agenturu – pomůžeme se vším, od výběru práce až po první pracovní den.

Související články